Q1. 一度話を聞きたいのですが…。

A

当事務所にお電話・メール等でご連絡いただいた後、直接お伺いいたします。その際ご要望等のヒヤリングを行った上で、ご提案や報酬等のご案内をさせていただきます。これは受託内容や会社規模により報酬が決まる為です。ご検討いただいた結果ご依頼いただけるようでしたら契約を締結することになります。この初回訪問はもちろん無料です。

Q2. 事務所の強みはなんですか?

A

社会保険労務士に委託するメリットの他、社会保険労務士として開業して以来30年以上業務を行っておりますので、広い分野で様々なケースを扱ってきました。関係官庁の調査にも何度も立ち会ってきました。この経験ゆえ、知識だけでなくそれぞれの手続きの意味やつながり、ポイントをよく知っております。安心してお任せください。

Q3. 当社は少人数ですが、お願いすることは可能ですか?

A

少人数でも大人数でも、人数はまったく関係なくお受けしております。お気軽にご連絡ください。

Q4. 手続関係は会社でできるので、相談だけお願いしたいのですが…。

A

相談業務だけでももちろんお受けしております。当事務所は貴社の事情を考慮し、できる限り柔軟に対応させていただきますので、安心してお任せください。

Q5. トラブル解決の場合、弁護士との違いは何ですか?

A

事務所は、訴訟になる前に円満に解決することを目指しております。訴訟は双方にとって負担になるだけでなく、必ずしも双方納得のいく問題解決になるとも限りません。また、トラブルを未然に防ぐために、規定の整備をしたり助言・指導をしていきます。

Q6. 報酬はどのくらいですか?

A

報酬は会社の規模等で異なる為一概には言えませんが、スポットの契約より顧問契約のほうが割安となります。一例を挙げると、サービス業で会社規模は社員10名・アルバイト10名のA社で給与計算(データの集計はA社)を含めた顧問契約をした場合、月額4万円です。このA社の各種保険の新規適用をした際のみ、別料金をいただいております。ただし、頻度やその他の事情を考慮した金額になりますので、会社ごとに異なります。誠意を持って決定させていただいていますので、ご了承ください。